অধ্যায় ৭: উৎপাদন ব্যয় হিসাব — পাঠ পরিকল্পনা ০৬ (ক্লাস ০১–০৪)
হিসাববিজ্ঞান দ্বিতীয় পত্র · একাদশ ও দ্বাদশ শ্রেণি · শ্রেণিপাঠ পরিকল্পনা, নমুনা বহুনির্বাচনি ও নমুনা সৃজনশীল প্রশ্নোত্তর · মুহম্মদ জিয়াউর রহমান, সহকারী অধ্যাপক (হিসাববিজ্ঞান)
বোর্ড পরীক্ষায় গুরুত্ব: এই অধ্যায় থেকে প্রায় প্রতিবছরই ৩/৪টি বহুনির্বাচনি প্রশ্ন থাকে এবং ২/১টি সৃজনশীল প্রশ্নও আসে। ব্যবহারিক অংশ — উৎপাদন ব্যয় বিবরণী, দরপত্র ব্যয় বিবরণী এবং মজুরি ও বেতন বিবরণী — সবচেয়ে বেশি আসে।
সূত্র: স্যারের নিজস্ব শ্রেণিপাঠ পরিকল্পনা – ০৬ ও সৃজনশীল নমুনা উত্তরপত্র (পর্ব ০৬)।
তারিখ প্রসঙ্গে: প্রতিটি অঙ্কের সব সাল-তারিখ একসাথে বর্তমান সময়ে সরানো হয়েছে (২০১৮ → ২০২৪, ২০১৯ → ২০২৫, ২০২০ → ২০২৬), যাতে হিসাবকালের গণনা অবিকল ঠিক থাকে। প্রশ্নের গঠন ও অঙ্ক অপরিবর্তিত; বোর্ডের নাম ও সাল (যেমন “ঢাকা বোর্ড ২০১৯”) অপরিবর্তিত রাখা হয়েছে।
✎ ও ⚠ চিহ্ন: মূল শিটের সাথে যেখানে হিসাব বা উত্তর মেলেনি সেখানে সংশোধন খোলাখুলিভাবে দেখানো হয়েছে — স্যারের সাথে একবার মিলিয়ে নিও।
| ক্লাস | আলোচ্য সূচি | শিখনফল — শিক্ষার্থীরা পারবে |
|---|---|---|
| ক্লাস ০১ ৪৫ মিনিট | উৎপাদন ব্যয় হিসাবের ধারণা; উৎপাদন ব্যয় হিসাবের উদ্দেশ্য ও গুরুত্ব; উৎপাদন ব্যয় হিসাব ও আর্থিক হিসাবের পার্থক্য; উৎপাদন ব্যয় হিসাব চক্র। | উৎপাদন ব্যয় হিসাব কী তা বলতে; এর উদ্দেশ্য বর্ণনা করতে; গুরুত্ব ব্যাখ্যা করতে; আর্থিক হিসাবের সাথে পার্থক্য বর্ণনা করতে; হিসাব চক্রের ধাপগুলো বলতে। |
| ক্লাস ০২ ৪৫ মিনিট | উৎপাদন ব্যয়ের উপাদানসমূহ; উৎপাদন ব্যয় বিবরণীর ধারণা ও প্রস্তুত প্রণালি। | উৎপাদন ব্যয়ের উপাদানগুলো বলতে; উৎপাদন ব্যয় বিবরণী প্রস্তুতির উদ্দেশ্য ও বিভিন্ন পদ্ধতি বর্ণনা করতে; উৎপাদন ব্যয় বিবরণী প্রস্তুত করতে। |
| ক্লাস ০৩ ৪৫ মিনিট | দরপত্র ব্যয় বিবরণীর ধারণা ও প্রস্তুত প্রণালি। | দরপত্র ব্যয় বিবরণী কী তা বলতে; উপরিব্যয়ের হার নির্ণয় করে দরপত্র ব্যয় বিবরণী প্রস্তুত করতে। |
| ক্লাস ০৪ ৪৫ মিনিট | বেতন ও মজুরির ধারণা; বেতন ও মজুরির উপাদানসমূহ; বেতন ও মজুরি বিবরণী প্রস্তুতকরণ পদ্ধতি; বেতন ও মজুরির হিসাবরক্ষণ পদ্ধতি। | বেতন ও মজুরি কী তা বলতে; উপাদানসমূহ বর্ণনা করতে; বেতন বিবরণী ও মজুরি বিবরণী প্রস্তুত করতে; সংশ্লিষ্ট জাবেদা দাখিলা দিতে। |
উর্বানা লিমিটেড-এর উৎপাদন ব্যয় সম্পর্কিত তথ্যাবলি নিম্নরূপ:
| বিবরণ | টাকা |
|---|---|
| কাঁচামালের মজুদ (০১-০১-২০২৪) | ৭৫,০০০ |
| কাঁচামালের মজুদ (৩১-১২-২০২৪) | ৯০,০০০ |
| তৈরি পণ্যের মজুদ (০১-০১-২০২৪) | ৮০,০০০ |
| তৈরি পণ্যের মজুদ (৩১-১২-২০২৪) | ৯০,০০০ |
| কাঁচামাল ক্রয় | ৭,৫০,০০০ |
| প্রত্যক্ষ মজুরি | ৫,৬৫,০০০ |
| পরোক্ষ কাঁচামাল | ২৫,০০০ |
| পরোক্ষ মজুরি | ৪৫,০০০ |
| কারখানার উপরিখরচ | ৯০,০০০ |
| অফিস ও প্রশাসনিক খরচ | ১,২০,০০০ |
| বিক্রয় ও বিতরণ খরচ | ৬০,০০০ |
| বিক্রয়মূল্য | ১৯,৩০,০০০ |
- ক)ব্যবহৃত কাঁচামালের ব্যয় নির্ণয় করো।২
- খ)বিক্রীত পণ্যের ব্যয় নির্ণয় করো।৪
- গ)বিশদ আয় বিবরণী প্রস্তুত করো।৪
নমুনা উত্তর দেখো
| বিবরণ | আংশিক (টাকা) | টাকা |
|---|---|---|
| কাঁচামালের প্রারম্ভিক মজুদ | ৭৫,০০০ | |
| যোগ: কাঁচামাল ক্রয় | ৭,৫০,০০০ | |
| ক্রয়যোগ্য কাঁচামাল | ৮,২৫,০০০ | |
| বাদ: কাঁচামালের সমাপনী মজুদ | (৯০,০০০) | |
| ব্যবহৃত কাঁচামালের ব্যয় | ৭,৩৫,০০০ |
| বিবরণ | আংশিক (টাকা) | টাকা |
|---|---|---|
| ব্যবহৃত কাঁচামালের ব্যয় | ৭,৩৫,০০০ | |
| যোগ: প্রত্যক্ষ মজুরি | ৫,৬৫,০০০ | |
| মুখ্য ব্যয় | ১৩,০০,০০০ | |
| যোগ: কারখানা উপরিব্যয় — | ||
| পরোক্ষ কাঁচামাল | ২৫,০০০ | |
| পরোক্ষ মজুরি | ৪৫,০০০ | |
| কারখানার উপরিখরচ | ৯০,০০০ | ১,৬০,০০০ |
| উৎপাদন ব্যয় | ১৪,৬০,০০০ | |
| যোগ: তৈরি পণ্যের প্রারম্ভিক মজুদ | ৮০,০০০ | |
| বিক্রয়ের জন্য প্রস্তুত পণ্যের ব্যয় | ১৫,৪০,০০০ | |
| বাদ: তৈরি পণ্যের সমাপনী মজুদ | (৯০,০০০) | |
| বিক্রীত পণ্যের ব্যয় | ১৪,৫০,০০০ |
| বিবরণ | আংশিক (টাকা) | টাকা |
|---|---|---|
| বিক্রয় | ১৯,৩০,০০০ | |
| বাদ: বিক্রীত পণ্যের ব্যয় | (১৪,৫০,০০০) | |
| মোট মুনাফা | ৪,৮০,০০০ | |
| বাদ: পরিচালন ব্যয় — | ||
| অফিস ও প্রশাসনিক খরচ | ১,২০,০০০ | |
| বিক্রয় ও বিতরণ খরচ | ৬০,০০০ | (১,৮০,০০০) |
| নিট মুনাফা | ৩,০০,০০০ |
সূর্যমুখী ম্যানুফ্যাকচারিং লিমিটেড-এর ২০২৬ সালের তথ্য:
| বিবরণ | টাকা |
|---|---|
| কাঁচামালের প্রারম্ভিক মজুদ | ৬০,০০০ |
| কাঁচামালের সমাপনী মজুদ | ৫০,০০০ |
| কাঁচামাল ক্রয় | ৫,৪০,০০০ |
| অন্তঃপরিবহন | ২০,০০০ |
| প্রত্যক্ষ মজুরি | ৩,৩০,০০০ |
| পরোক্ষ কাঁচামাল | ১৮,০০০ |
| পরোক্ষ মজুরি | ২২,০০০ |
| কারখানার ভাড়া ও বিদ্যুৎ | ৭০,০০০ |
| তৈরি পণ্যের প্রারম্ভিক মজুদ | ৪৫,০০০ |
| তৈরি পণ্যের সমাপনী মজুদ | ৬৫,০০০ |
| অফিস ও প্রশাসনিক খরচ | ৯৫,০০০ |
| বিক্রয় ও বিতরণ খরচ | ৫৫,০০০ |
| বিক্রয় | ১৪,০০,০০০ |
ক) ব্যবহৃত কাঁচামালের ব্যয় নির্ণয় করো। খ) বিক্রীত পণ্যের ব্যয় নির্ণয় করো। গ) বিশদ আয় বিবরণী প্রস্তুত করো।
উত্তর সংকেত দেখো
ব্যবহৃত কাঁচামাল = ৬০,০০০ + ৫,৪০,০০০ + ২০,০০০ − ৫০,০০০ = ৫,৭০,০০০ টাকা। মুখ্য ব্যয় ৯,০০,০০০ টাকা; কারখানা উপরিব্যয় = ১৮,০০০ + ২২,০০০ + ৭০,০০০ = ১,১০,০০০ টাকা; উৎপাদন ব্যয় ১০,১০,০০০ টাকা। বিক্রীত পণ্যের ব্যয় = ১০,১০,০০০ + ৪৫,০০০ − ৬৫,০০০ = ৯,৯০,০০০ টাকা। মোট মুনাফা ৪,১০,০০০ টাকা, পরিচালন ব্যয় ১,৫০,০০০ টাকা, নিট মুনাফা ২,৬০,০০০ টাকা।
নীলাঞ্জনা লিমিটেড চলতি বছর ৭৫,০০০ একক পণ্য ২৬ টাকা দরে বিক্রি করেছে। তাদের ব্যয় বিবরণী পর্যালোচনা করে নিচের তথ্যগুলো পাওয়া গেল:
| বিবরণ | পরিমাণ / হার |
|---|---|
| তৈরি পণ্যের প্রারম্ভিক মজুদ | ৫,০০০ একক (একক প্রতি ব্যয় ১৪.২০ টাকা) |
| তৈরি পণ্যের সমাপনী মজুদ | ১০,০০০ একক |
| কাঁচামাল ব্যয় | একক প্রতি ১০ টাকা |
| শ্রম ব্যয় | একক প্রতি ৬ টাকা |
| কারখানা উপরিব্যয় | শ্রম ব্যয়ের ৮০% |
| অফিস ও প্রশাসনিক ব্যয় | উৎপাদন ব্যয়ের ১০% |
| বিক্রয় ও বিজ্ঞাপন ব্যয় | কারখানা উপরিব্যয়ের ১৫% |
- ক)উৎপাদিত এককের পরিমাণ নির্ণয় করো।২
- খ)তৈরি পণ্যের সমাপনী মজুদ পণ্যের মূল্য নির্ণয় করো।৪
- গ)নিট লাভ এবং বিক্রয়ের উপর নিট লাভের হার নির্ণয় করো।৪
নমুনা উত্তর দেখো
| বিবরণ | পরিমাণ (একক) |
|---|---|
| বিক্রয় | ৭৫,০০০ |
| যোগ: তৈরি পণ্যের সমাপনী মজুদ | ১০,০০০ |
| ৮৫,০০০ | |
| বাদ: তৈরি পণ্যের প্রারম্ভিক মজুদ | (৫,০০০) |
| উৎপাদিত এককের পরিমাণ | ৮০,০০০ |
প্রথমে মোট উৎপাদন ব্যয় বের করি —
| বিবরণ | আংশিক (টাকা) | টাকা |
|---|---|---|
| কাঁচামাল (৮০,০০০ একক × ১০ টাকা) | ৮,০০,০০০ | |
| যোগ: শ্রম ব্যয় (৮০,০০০ একক × ৬ টাকা) | ৪,৮০,০০০ | |
| মুখ্য ব্যয় | ১২,৮০,০০০ | |
| যোগ: কারখানা উপরিব্যয় (৪,৮০,০০০ × ৮০%) | ৩,৮৪,০০০ | |
| উৎপাদন ব্যয় | ১৬,৬৪,০০০ |
∴ সমাপনী মজুদের মূল্য = ১০,০০০ একক × ২০.৮০ টাকা = ২,০৮,০০০ টাকা।
| বিবরণ | আংশিক (টাকা) | টাকা |
|---|---|---|
| বিক্রয় (৭৫,০০০ একক × ২৬ টাকা) | ১৯,৫০,০০০ | |
| বাদ: বিক্রীত পণ্যের ব্যয় — | ||
| উৎপাদন ব্যয় | ১৬,৬৪,০০০ | |
| যোগ: তৈরি পণ্যের প্রারম্ভিক মজুদ (৫,০০০ × ১৪.২০) | ৭১,০০০ | |
| ১৭,৩৫,০০০ | ||
| বাদ: তৈরি পণ্যের সমাপনী মজুদ | (২,০৮,০০০) | (১৫,২৭,০০০) |
| মোট মুনাফা | ৪,২৩,০০০ | |
| বাদ: পরিচালন ব্যয় — | ||
| অফিস ও প্রশাসনিক ব্যয় (১৬,৬৪,০০০ × ১০%) | ১,৬৬,৪০০ | |
| বিক্রয় ও বিজ্ঞাপন ব্যয় (৩,৮৪,০০০ × ১৫%) | ৫৭,৬০০ | (২,২৪,০০০) |
| নিট মুনাফা | ১,৯৯,০০০ |
পদ্মা প্রোডাক্টস লিমিটেড চলতি বছর ৬০,০০০ একক পণ্য ৩০ টাকা দরে বিক্রি করেছে। অন্যান্য তথ্য:
| বিবরণ | পরিমাণ / হার |
|---|---|
| তৈরি পণ্যের প্রারম্ভিক মজুদ | ৪,০০০ একক (একক প্রতি ব্যয় ১৫ টাকা) |
| তৈরি পণ্যের সমাপনী মজুদ | ৮,০০০ একক |
| কাঁচামাল ব্যয় | একক প্রতি ১২ টাকা |
| শ্রম ব্যয় | একক প্রতি ৫ টাকা |
| কারখানা উপরিব্যয় | শ্রম ব্যয়ের ৬০% |
| অফিস ও প্রশাসনিক ব্যয় | উৎপাদন ব্যয়ের ৮% |
| বিক্রয় ব্যয় | কারখানা উপরিব্যয়ের ২০% |
ক) উৎপাদিত এককের পরিমাণ নির্ণয় করো। খ) তৈরি পণ্যের সমাপনী মজুদের মূল্য নির্ণয় করো। গ) নিট মুনাফা ও বিক্রয়ের উপর নিট লাভের হার নির্ণয় করো।
উত্তর সংকেত দেখো
উৎপাদিত একক = ৬০,০০০ + ৮,০০০ − ৪,০০০ = ৬৪,০০০ একক। কাঁচামাল ৭,৬৮,০০০ + শ্রম ৩,২০,০০০ = মুখ্য ব্যয় ১০,৮৮,০০০ টাকা; কারখানা উপরিব্যয় ১,৯২,০০০ টাকা; উৎপাদন ব্যয় ১২,৮০,০০০ টাকা; একক প্রতি ২০ টাকা। সমাপনী মজুদ = ৮,০০০ × ২০ = ১,৬০,০০০ টাকা। বিক্রয় ১৮,০০,০০০ − বিক্রীত পণ্যের ব্যয় ১১,৮০,০০০ = মোট মুনাফা ৬,২০,০০০ টাকা; পরিচালন ব্যয় (১,০২,৪০০ + ৩৮,৪০০) = ১,৪০,৮০০ টাকা; নিট মুনাফা ৪,৭৯,২০০ টাকা; বিক্রয়ের উপর হার = ২৬.৬২% (প্রায়)।
ফজলুল হক লিমিটেডের উৎপাদন সংক্রান্ত তথ্য নিচে দেওয়া হলো:
| বিবরণ | টাকা |
|---|---|
| ব্যবহৃত কাঁচামাল | ৯০,০০০ |
| মজুরি | ৫০,০০০ |
| কারখানা উপরিব্যয় | ৩০,০০০ |
| প্রশাসনিক উপরিব্যয় | ১০,০০০ |
উল্লিখিত তথ্যের ভিত্তিতে প্রতিষ্ঠানটিকে একটি দরপত্র মূল্য নির্ধারণ করতে হবে, যার জন্য কাঁচামাল ব্যয় ৮,০০০ টাকা, মজুরি ৫,০০০ টাকা এবং মোট ব্যয়ের উপর ৩০% মুনাফা ধরা হবে।
- ক)বিক্রয়ের উপর লাভের হার নির্ণয় করো।২
- খ)উৎপাদন ব্যয় বিবরণী তৈরি করো।৪
- গ)দরপত্র মূল্য নির্ধারণ করো।৪
নমুনা উত্তর দেখো
∴ বিক্রয়ের উপর লাভের হার = ৩০ ÷ ১৩০ × ১০০ = ২৩.০৮% (প্রায়)।
| বিবরণ | আংশিক (টাকা) | টাকা |
|---|---|---|
| ব্যবহৃত কাঁচামাল | ৯০,০০০ | |
| যোগ: মজুরি | ৫০,০০০ | |
| মুখ্য ব্যয় | ১,৪০,০০০ | |
| যোগ: কারখানা উপরিব্যয় | ৩০,০০০ | |
| উৎপাদন ব্যয় | ১,৭০,০০০ |
প্রয়োজনীয় হার নির্ণয়:
২। উৎপাদন ব্যয়ের উপর প্রশাসনিক উপরিব্যয়ের হার = ১০,০০০ ÷ ১,৭০,০০০ × ১০০ = ৫.৮৮% (প্রায়)
| বিবরণ | আংশিক (টাকা) | টাকা |
|---|---|---|
| কাঁচামাল | ৮,০০০ | |
| যোগ: মজুরি | ৫,০০০ | |
| মুখ্য ব্যয় | ১৩,০০০ | |
| যোগ: কারখানা উপরিব্যয় (৫,০০০ × ৬০%) | ৩,০০০ | |
| উৎপাদন ব্যয় | ১৬,০০০ | |
| যোগ: প্রশাসনিক উপরিব্যয় (১৬,০০০ × ৫.৮৮%) | ৯৪১ | |
| মোট ব্যয় | ১৬,৯৪১ | |
| যোগ: মুনাফা (১৬,৯৪১ × ৩০%) | ৫,০৮২ | |
| দরপত্রের মূল্য | ২২,০২৩ |
রূপসা ইঞ্জিনিয়ারিং লিমিটেড-এর গত বছরের তথ্য:
| বিবরণ | টাকা |
|---|---|
| ব্যবহৃত কাঁচামাল | ১,২০,০০০ |
| মজুরি | ৮০,০০০ |
| কারখানা উপরিব্যয় | ৩৬,০০০ |
| প্রশাসনিক উপরিব্যয় | ২৩,৬০০ |
চলতি বছর একটি সরবরাহ আদেশের জন্য কাঁচামাল ১০,০০০ টাকা ও মজুরি ৬,০০০ টাকা ধরা হয়েছে এবং মোট ব্যয়ের উপর ২৫% মুনাফা ধরা হবে।
ক) বিক্রয়ের উপর লাভের হার নির্ণয় করো। খ) উৎপাদন ব্যয় বিবরণী তৈরি করো। গ) দরপত্র মূল্য নির্ধারণ করো।
উত্তর সংকেত দেখো
বিক্রয়ের উপর লাভের হার = ২৫ ÷ ১২৫ × ১০০ = ২০%। উৎপাদন ব্যয় = ১,২০,০০০ + ৮০,০০০ + ৩৬,০০০ = ২,৩৬,০০০ টাকা। হার: মজুরির উপর কারখানা উপরিব্যয় = ৩৬,০০০ ÷ ৮০,০০০ = ৪৫%; উৎপাদন ব্যয়ের উপর প্রশাসনিক উপরিব্যয় = ২৩,৬০০ ÷ ২,৩৬,০০০ = ১০%। দরপত্র: মুখ্য ব্যয় ১৬,০০০ + কারখানা উপরিব্যয় ২,৭০০ = উৎপাদন ব্যয় ১৮,৭০০; + প্রশাসনিক ১,৮৭০ = মোট ব্যয় ২০,৫৭০; + মুনাফা ৫,১৪২.৫০ = দরপত্রের মূল্য ২৫,৭১২.৫০ টাকা।
একটি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানে শ্রমিকেরা প্রতিদিন আট ঘণ্টা কাজ করে। শুক্রবার ছুটির দিন। স্বাভাবিক মজুরির হার ঘণ্টা প্রতি ১৫ টাকা। ওভারটাইম মজুরি স্বাভাবিক হারের দ্বিগুণ। শ্রমিকেরা মহার্ঘ ভাতা বাবদ স্বাভাবিক মজুরির ১০%, যাতায়াত ভাতা বাবদ ১৫% এবং বাসস্থান ভাতা বাবদ ৫০% ভাতা পায়। শ্রমিকেরা স্বাভাবিক মজুরির ১০% ভবিষ্য তহবিলে জমা দেয়। নিচে এক সপ্তাহে ৩ জন শ্রমিকের প্রকৃত কর্মঘণ্টা দেওয়া হলো:
| শ্রমিকের নাম | প্রকৃত কর্মঘণ্টা |
|---|---|
| রাম | ৫০ ঘণ্টা |
| রহিম | ৬০ ঘণ্টা |
| জয়ন | ৭২ ঘণ্টা |
- ক)ওভারটাইম বাবদ কে কত মজুরি পাবে নির্ণয় করো।২
- খ)শ্রমিকদের মোট মজুরির পরিমাণ নির্ণয় করো।৪
- গ)শ্রমিকদের নিট মজুরির পরিমাণ নির্ণয় করো।৪
নমুনা উত্তর দেখো
ওভারটাইম মজুরির হার = ১৫ টাকা × ২ = ৩০ টাকা প্রতি ঘণ্টা।
| শ্রমিক | প্রকৃত ঘণ্টা | প্রমাণ ঘণ্টা | ওভারটাইম ঘণ্টা | হার (টাকা) | ওভারটাইম মজুরি (টাকা) |
|---|---|---|---|---|---|
| রাম | ৫০ | ৪৮ | ২ | ৩০ | ৬০ |
| রহিম | ৬০ | ৪৮ | ১২ | ৩০ | ৩৬০ |
| জয়ন | ৭২ | ৪৮ | ২৪ | ৩০ | ৭২০ |
| মোট | ৩৮ | ১,১৪০ |
| বিবরণ | রাম (টাকা) | রহিম (টাকা) | জয়ন (টাকা) |
|---|---|---|---|
| মূল মজুরি (৪৮ ঘণ্টা × ১৫ টাকা) | ৭২০ | ৭২০ | ৭২০ |
| যোগ: ওভারটাইম মজুরি | ৬০ | ৩৬০ | ৭২০ |
| যোগ: মহার্ঘ ভাতা (৭২০ × ১০%) | ৭২ | ৭২ | ৭২ |
| যোগ: যাতায়াত ভাতা (৭২০ × ১৫%) | ১০৮ | ১০৮ | ১০৮ |
| যোগ: বাসস্থান ভাতা (৭২০ × ৫০%) | ৩৬০ | ৩৬০ | ৩৬০ |
| মোট মজুরি | ১,৩২০ | ১,৬২০ | ১,৯৮০ |
| বিবরণ | রাম (টাকা) | রহিম (টাকা) | জয়ন (টাকা) |
|---|---|---|---|
| মোট মজুরি | ১,৩২০ | ১,৬২০ | ১,৯৮০ |
| বাদ: কর্তন — ভবিষ্য তহবিল (৭২০ × ১০%) | (৭২) | (৭২) | (৭২) |
| নিট প্রদেয় মজুরি | ১,২৪৮ | ১,৫৪৮ | ১,৯০৮ |
আরও মনে রাখো: ভাতাগুলো মূল মজুরির উপর হিসাব হয়, ওভারটাইমসহ মোট মজুরির উপর নয়। আর ভবিষ্য তহবিলে শ্রমিকের নিজের দানই কর্তন — নিয়োগকর্তার দান প্রতিষ্ঠানের খরচ, শ্রমিকের মজুরি থেকে কাটা যায় না।
একটি ওয়ার্কশপে শ্রমিকেরা দৈনিক ৮ ঘণ্টা কাজ করে, শুক্রবার ছুটি। স্বাভাবিক মজুরির হার ঘণ্টা প্রতি ২০ টাকা; ওভারটাইম স্বাভাবিক হারের দেড়গুণ। শ্রমিকেরা মহার্ঘ ভাতা ১৫%, যাতায়াত ভাতা ১০% ও চিকিৎসা ভাতা ৫% পায় (সবই স্বাভাবিক মজুরির উপর)। ভবিষ্য তহবিলে ৮% ও কল্যাণ তহবিলে ২% কর্তন হয়। এক সপ্তাহে করিম ৫২ ঘণ্টা এবং সেলিম ৬৪ ঘণ্টা কাজ করেছে।
ক) ওভারটাইম বাবদ কে কত মজুরি পাবে নির্ণয় করো। খ) শ্রমিকদের মোট মজুরি নির্ণয় করো। গ) শ্রমিকদের নিট মজুরি নির্ণয় করো।
উত্তর সংকেত দেখো
প্রমাণ কর্মঘণ্টা ৪৮; মূল মজুরি = ৪৮ × ২০ = ৯৬০ টাকা। ওভারটাইম হার = ২০ × ১.৫ = ৩০ টাকা; করিম ৪ ঘণ্টা = ১২০ টাকা, সেলিম ১৬ ঘণ্টা = ৪৮০ টাকা। ভাতা: মহার্ঘ ১৪৪, যাতায়াত ৯৬, চিকিৎসা ৪৮ (দুজনেরই)। মোট মজুরি — করিম ১,৩৬৮ টাকা, সেলিম ১,৭২৮ টাকা। কর্তন ৯৬০ × ১০% = ৯৬ টাকা (দুজনেরই)। নিট মজুরি — করিম ১,২৭২ টাকা, সেলিম ১,৬৩২ টাকা।
তাসলিমা ও মাধুরী রিমি ট্রেডার্সের দুজন কর্মী। ২০২৫ সালের জুন মাসে তাদের বেতন সম্পর্কিত তথ্যাবলি নিম্নরূপ:
| বিবরণ | তাসলিমা | মাধুরী |
|---|---|---|
| মূল বেতন | ৮,০০০ টাকা | ১০,০০০ টাকা |
| মহার্ঘ ভাতা | ২০% | ২০% |
| বাসস্থান ভাতা | ৫০% | ৫০% |
| যাতায়াত ভাতা (মাসিক) | ৮০০ টাকা | ১,০০০ টাকা |
| ওভারটাইম (ঘণ্টা) | ২২ ঘণ্টা | ২৮ ঘণ্টা |
| ভবিষ্য তহবিল কর্তন | ১০% | ১০% |
| সামাজিক নিরাপত্তা তহবিলে কর্তন | ৩% | ৩% |
| অগ্রিম বেতন বাবদ কর্তন | — | ৬০০ টাকা |
| স্বাভাবিক কর্মঘণ্টা | ২০০ ঘণ্টা | ২০০ ঘণ্টা |
ওভারটাইমের মজুরি স্বাভাবিক মজুরি হারের দ্বিগুণ দেওয়া হয়।
- ক)মাধুরীর ওভারটাইমের টাকার পরিমাণ নির্ণয় করো।২
- খ)কর্মীদ্বয়ের মোট বেতন নির্ণয় করো।৪
- গ)প্রয়োজনীয় জাবেদা দাখিলা দাও।৪
নমুনা উত্তর দেখো
ওভারটাইম মজুরি = ২৮ ঘণ্টা × ৫০ টাকা × ২ = ২,৮০০ টাকা।
| বিবরণ | তাসলিমা (টাকা) | মাধুরী (টাকা) | সর্বমোট (টাকা) |
|---|---|---|---|
| মূল বেতন | ৮,০০০ | ১০,০০০ | ১৮,০০০ |
| যোগ: মহার্ঘ ভাতা (মূল বেতনের ২০%) | ১,৬০০ | ২,০০০ | ৩,৬০০ |
| যোগ: বাসস্থান ভাতা (মূল বেতনের ৫০%) | ৪,০০০ | ৫,০০০ | ৯,০০০ |
| যোগ: যাতায়াত ভাতা | ৮০০ | ১,০০০ | ১,৮০০ |
| যোগ: ওভারটাইম মজুরি | ১,৭৬০ | ২,৮০০ | ৪,৫৬০ |
| মোট বেতন | ১৬,১৬০ | ২০,৮০০ | ৩৬,৯৬০ |
তাসলিমা = ২২ ঘণ্টা × (৮,০০০ ÷ ২০০) × ২ = ২২ × ৪০ × ২ = ১,৭৬০ টাকা
মাধুরী = ২৮ ঘণ্টা × (১০,০০০ ÷ ২০০) × ২ = ২৮ × ৫০ × ২ = ২,৮০০ টাকা
কর্তনসমূহ ও নিট বেতন:
| বিবরণ | তাসলিমা (টাকা) | মাধুরী (টাকা) | সর্বমোট (টাকা) |
|---|---|---|---|
| মোট বেতন | ১৬,১৬০ | ২০,৮০০ | ৩৬,৯৬০ |
| বাদ: ভবিষ্য তহবিল (মূল বেতনের ১০%) | (৮০০) | (১,০০০) | (১,৮০০) |
| বাদ: সামাজিক নিরাপত্তা তহবিল (মূল বেতনের ৩%) | (২৪০) | (৩০০) | (৫৪০) |
| বাদ: অগ্রিম বেতন | — | (৬০০) | (৬০০) |
| নিট প্রদেয় বেতন | ১৫,১২০ | ১৮,৯০০ | ৩৪,০২০ |
| তারিখ | হিসাব শিরোনাম ও ব্যাখ্যা | সূত্র | ডেবিট টাকা | ক্রেডিট টাকা |
|---|---|---|---|---|
| ২০২৫ জুন ৩০ | বেতন খরচ ডে. প্রদেয় বেতন ক্রে. (জুন মাসের অনুমোদিত বেতন হিসাবভুক্ত করা হলো।) | — | ৩৬,৯৬০ | ৩৬,৯৬০ |
| জুন ৩০ | প্রদেয় বেতন ডে. প্রদেয় ভাউচার ক্রে. ভবিষ্য তহবিল ক্রে. সামাজিক নিরাপত্তা তহবিল ক্রে. অগ্রিম বেতন ক্রে. (নিট বেতন ও কর্তনসমূহ হিসাবভুক্ত করা হলো।) | — | ৩৬,৯৬০ | ৩৪,০২০ ১,৮০০ ৫৪০ ৬০০ |
| জুন ৩০ | প্রদেয় ভাউচার ডে. নগদান ক্রে. (নিট বেতন প্রদান করা হলো।) | — | ৩৪,০২০ | ৩৪,০২০ |
| মোট | ১,০৭,৯৪০ | ১,০৭,৯৪০ |
সেতু এন্টারপ্রাইজের দুজন কর্মী রূপা ও সাগর। ২০২৫ সালের জুলাই মাসের তথ্য: মূল বেতন যথাক্রমে ১২,০০০ ও ১৫,০০০ টাকা; মহার্ঘ ভাতা ২৫%; বাসস্থান ভাতা ৪০%; যাতায়াত ভাতা মাসিক ১,০০০ ও ১,২০০ টাকা; ওভারটাইম ১৫ ও ২০ ঘণ্টা; স্বাভাবিক কর্মঘণ্টা ২০০ ঘণ্টা; ওভারটাইম দ্বিগুণ হারে; ভবিষ্য তহবিল কর্তন ১০%; আয়কর কর্তন ৫%; সাগরের অগ্রিম বেতন কর্তন ১,০০০ টাকা।
ক) সাগরের ওভারটাইম মজুরি নির্ণয় করো। খ) কর্মীদ্বয়ের মোট বেতন নির্ণয় করো। গ) প্রয়োজনীয় জাবেদা দাখিলা দাও।
উত্তর সংকেত দেখো
সাগরের ঘণ্টা হার = ১৫,০০০ ÷ ২০০ = ৭৫ টাকা; ওভারটাইম = ২০ × ৭৫ × ২ = ৩,০০০ টাকা (রূপার = ১৫ × ৬০ × ২ = ১,৮০০ টাকা)। মোট বেতন — রূপা ২২,৬০০ টাকা, সাগর ২৮,৯৫০ টাকা, সর্বমোট ৫১,৫৫০ টাকা। কর্তন: ভবিষ্য তহবিল ২,৭০০ + আয়কর ১,৩৫০ + অগ্রিম ১,০০০ = ৫,০৫০ টাকা। নিট প্রদেয় বেতন ৪৬,৫০০ টাকা। জাবেদায় তিনটি দাখিলা — মোট ৫১,৫৫০ + ৫১,৫৫০ + ৪৬,৫০০ = ১,৪৯,৬০০ টাকা।
হিসাববিজ্ঞান দ্বিতীয় পত্রের ৭ম অধ্যায় — উৎপাদন ব্যয় হিসাব — থেকে প্রায় প্রতি বছরই বোর্ড পরীক্ষায় ৩/৪টি বহুনির্বাচনি ও ২/১টি সৃজনশীল প্রশ্ন থাকে। মাঝে মাঝে সৃজনশীল প্রশ্ন না থাকলেও বহুনির্বাচনি প্রশ্ন থাকেই।
এখানে বিভিন্ন শিক্ষা বোর্ডের বিগত কয়েক বছরের প্রশ্নের আলোকে গুরুত্বপূর্ণ ৬৭টি নমুনা বহুনির্বাচনি প্রশ্ন, তাদের উত্তর ও ব্যবহারিক সমস্যার ক্ষেত্রে ইঙ্গিত শিরোনামে গণনা করে দিয়েছি। সেই সাথে পাঠ পরিকল্পনার সাথে সংগতি রেখে ৫টি নমুনা সৃজনশীল প্রশ্ন ও পূর্ণ নমুনা উত্তরও যুক্ত করেছি।
তোমাদের প্রতি নির্দেশ হবে — এই নমুনা প্রশ্ন ও উত্তরগুলো বারবার চর্চা করবে। অন্তত বহুনির্বাচনি প্রশ্নগুলো সব শিখে নিবে। এরপর বিভিন্ন শিক্ষা বোর্ডের ২০২৩, ২০২৪, ২০২৫ ও ২০২৬ সালের প্রশ্নগুলোও নিজে নিজে সমাধান করবে।
কোনো সমস্যা থাকলে প্রশ্নোত্তর পর্বে প্রশ্ন পাঠিয়ে জেনে নিবে।
ভালো থেকো, ঘরে থেকো, সুস্থ ও নিরাপদে থেকো। ধন্যবাদ।
— মুহম্মদ জিয়াউর রহমান
সহকারী অধ্যাপক, হিসাববিজ্ঞান, বেপজা পাবলিক স্কুল ও কলেজ, চট্টগ্রাম ইপিজেড।
তোমরা যারা এখন দ্বাদশ শ্রেণিতে পড়ছ, তাদের এইচএসসি পরীক্ষা ২০২৭ সালে। তাই বিগত ৩–৪ বছরের বোর্ড প্রশ্ন সমাধান করাই সবচেয়ে বেশি কাজে দেবে। এই অধ্যায়ের জন্য নিচের প্রশ্নপত্রগুলো ধারাবাহিকভাবে চর্চা করো —
- ২০২৬ সাল: এ বছর সকল শিক্ষা বোর্ডে অভিন্ন প্রশ্নপত্রে হিসাববিজ্ঞান পরীক্ষা হয়েছে — অর্থাৎ একটিমাত্র প্রশ্নপত্র। তবে বন্যার কারণে পরীক্ষা পিছিয়ে যাওয়ায় চট্টগ্রাম শিক্ষা বোর্ডে আলাদা প্রশ্নপত্রে পরীক্ষা হয়েছে। দুটি প্রশ্নপত্রই সমাধান করবে।
- ২০২৫ সাল: সকল শিক্ষা বোর্ডের প্রশ্ন।
- ২০২৪ সাল: সকল শিক্ষা বোর্ডের প্রশ্ন।


Leave a Reply